Resumen trabajo en comite Infosa

Buenas compañer@s.

Hace casi un año de las pasadas elecciones sindicales en Infosa y queríamos poneros al día de la situación en la que nos encontramos en estos momentos.

Tras las votaciones el resultado fue satisfactorio, pues conseguimos tres delegados de FIRET en el comité. La realidad de este resultado no es otro que el uso constante de la mayoría conseguida por parte de los compañeros de UGT  y así vetar cualquier iniciativa propuesta por FIRET. Ya no solo se veta cualquier propuesta, sino que como os comunicamos en las diferentes visitas, se nos ha dejado fuera de todo cargo dentro del comité, incluso sin representación en el grupo de trabajo de Seguridad y Salud. Grupo de trabajo que a día de hoy desconocemos de sus avances o trabajos pues no se nos informa de nada a los miembros de FIRET.

Para que entendáis el contexto en el que nos movemos en las reuniones mantenidas hasta la fecha, solo en la aprobación de las actas el tiempo invertido es enorme, pues no llegan a entender los compañeros de UGT que en dichas actas tiene que reflejar las posturas de ambas partes y no solo las de una de ellas, con exposiciones continuamente partidistas. Tanto es así que el acta de la reunión mantenida el día 1 de diciembre, que hemos visto repartida por diferentes bases, no ha sido ni consensuada y mucho menos ratificada y firmada por los compañeros de FIRET.

Pasamos haceros una exposición de algunas propuestas llevadas por nuestros compañeros a la mesa del comité y su resultado, así sacáis vuestras conclusiones.

  -Asistencia de cualquier compañero a las reuniones del comité.-Denegada-(esta propuesta ha sido llevada por lo menos en dos reuniones)

  -Grabación de las reuniones para exposición a los compañeros.-Denegada

  -Solicitud de bolsa de empleo.-Aprobada-(respuesta de la gerencia “no comparte nuestros criterios y no entrega bolsa de empleo)

  -Reclamación de la categoría 5932Bombero Forestal.-Denegada

  -Solicitud de local a gerencia para reuniones del comité.-Denegada

  -Denuncia a inspección de trabajo de bases con deficiencias muy graves.-Denegada-(deciden pasar la reclamación al grupo de trabajo de seguridad y salud. Sin noticias a día de hoy)

  -Invitación a los compañeros de UGT al grupo unitario de Bomberos de la Comunidad de Madrid por un servicio 100% publico.-Sin respuesta

  -Solicitud a la gerencia de la documentación que debe entregar según establece el convenio y el Estatuto de los Trabajadores.-Aprobada-(evidentemente este punto es de aprobación obligada, aunque quien está obligado a entregar dicha documentación es la gerencia sin necesidad de solicitársela)

  -Propuesta en cada una de las reuniones del comité de una reunión entre secciones sindicales para establecer líneas de trabajo conjuntas de cara a la negociación del convenio. -Sin respuesta- (hasta la fecha no ha habido contestación ninguna a nuestra propuesta en cinco ocasiones de reunión de secciones sindicales)

Esto es una pequeña muestra de lo que en las reuniones del comité acontece. Independientemente al trabajo que se realiza desde la representación en el comité, el trabajo desde la Sección Sindical de FIRET sigue siendo muy intenso y cada día con mas determinación.

Informaros que el comité de Matinsa se ha puesto en contacto con FIRET para solicitarnos una reunión entre ambos comités y así unificar líneas y propuestas en vistas a la negociación del convenio. Nos solicitan que se lo comuniquemos a los compañeros de UGT y así se lo hemos transmitido.

En próximas fechas celebraremos una asamblea informativa a la que podéis acudir todos. En cuanto tengamos lugar y fecha os lo comunicamos.

Salud.

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Resumen trabajo comite firet

II Encuentro de Bomberos Forestales

Hola compañer@s.

El próximo 12, 13 y 14 de mayo se celebrara en El Espinar (Segovia) el segundo Encuentro de Bomberos Forestales, organizado por la Asociación de Trabajadores de las BRIF (ATBRIF). Desde FIRET, integrante de la Plataforma de Asociaciones y Sindicatos de Bomberos Forestales (PASBF) junto a la ATBRIF y muchas otras organizaciones tanto sindicales como asociativas, os queremos invitar a que participéis de este encuentro fundamental para dar visibilidad a nuestro colectivo.

Muchos estáis al tanto de nuestro recorrido dentro de la PASBF y del trabajo que esta Plataforma está realizando a nivel estatal y autonómico, con diferentes Proposiciones No de Ley registradas en todo el estado. El último trabajo promovido, y en el cual estamos presentes como FIRET, es la Proposición No de Ley para la apertura de una mesa de trabajo donde se empiece a elaborar el Estatuto Básico de los Bomberos Forestales. Mesa donde la PASBF estará presente como impulsor de la misma.

El trabajo que realizamos a través de la PASBF con carácter genérico coincide con varios de nuestros objetivos a nivel local. El reconocimiento de una categoría profesional, así como una formación acorde a la misma que ya vienen reguladas por ley desde 2011. Es uno de nuestros objetivos a más  corto plazo. Gestión directa desde la Administración, que se realice de forma 100% publica, sin empresas privadas con intereses económicos de por medio que provoquen una merma considerable en nuestras condiciones tanto laborales, económicas y formativas dentro de servicios esenciales como son la lucha contra los incendios forestales.

Por eso os instamos a que participéis en el Encuentro que tendrá lugar en El Espinar. Nunca el colectivo estuvo tan unido como a día de hoy.

Salud.

Sección Sindical de FIRET en Infosa

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Encuentro 1213 y 14 mayo 2017

Estudios en la CAM sobre gases contaminantes en IIFF

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Proposicion No de Ley: Estatuto Basico para Bomberxs Forestales y marco regulador.

Buenas compañer@s.

El pasado 27 de diciembre de 2016 fue pasada por registro en el Congreso de los Diputados una Proposición No de Ley (PNL) para la creación de una mesa de trabajo con el fin de la elaboración del Estatuto Básico para Bomberos Forestales y un marco regulador de su actuación y permanencia. Dicha PNL fue registrada por la diputada Zaida Cantera y varios compañeros/as más del Partido Socialista.

Esta iniciativa no es fruto de la casualidad, sino que viene auspiciada desde el trabajo incansable de la Plataforma Asociativa y Sindical de Bomberos Forestales (PASBF) con la colaboración del Sindicato Libre de Trabajadores Aéreos (SLTA) y la Confederación Intersindical Gallega (CIG).

Ya a principios de 2016 en la aprobación del Acuerdo Marco del Sector Forestal se dejaba fuera del ámbito forestal a los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, quedando en un vacío legislativo. Por esto, y sobre todo porque la normativa tanto nacional como europea nos engloba en la categoría profesional 5932-Bombero Forestal, desde la Plataforma PASBF creemos fundamental que se regule nuestra actividad desde un estatuto marco. Cuando decimos que no es fruto de la casualidad nos remitimos al hecho de que la Plataforma de Bomberos Forestales formará parte de la mesa de trabajo (punto nº9 de la PNL). No entenderíamos que un estatuto que regulara la actividad que realizamos fuera redactada por personal ajeno y no se contara con los profesionales del sector. Muchas han sido las reuniones para sacar este proyecto adelante y las que aún nos quedan como FIRET e integrantes activos de PASBF. Agradecer a Zaida Cantera y al grupo socialista el registro de dicha iniciativa a instancias de este grupo de trabajo (PASBF-SLTA-CIG)

Para los que no conocéis a la Plataforma Asociativa y Sindical de Bomberos Forestales está compuesta por compañeros de prácticamente todas las Comunidades Autónomas concretamente por: Madrid….CGT-Matinsa y FIRET, Castilla la Mancha….SIBF, Aragón…CGT-Sarga y Sarga Independientes (OTU), Andalucía….SIBFI, Valencia….Sección Sindical CGT-Tragsa, CGT-Tragsa Nacional, ATBRIF, Castilla y León…ATIFCYL, Murcia….SITRAS así como la colaboración activa de los compañeros Bomberos Forestales de Galicia de CIG, compañeros de EPAF y ADF Cataluña y compañeros pilotos de SLTA. También colaboramos e intercambiamos información y conocimientos con la Fundación Pau Costa, con la que compartimos exposición en Bruselas el pasado otoño.

SALUD

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El TSJ de Madrid ratifica la vulneración de derechos a un fijo discontinuo #bomberoforestal

ZAMORA: I Encuentro FIRET Bomber@s Forestales

El próximo 29 de noviembre realizaremos un primer encuentro de Bomber@s Forestales en la calle Campo de Marte nº 9 (Zamora), donde se expondrá el análisis y situación de los BBFF  y proyectos en común.

Acudirán Bomber@s forestales de la sección sindical de Firet Madrid, Bomber@s forestales de Zamora y Consultoría laboral primero de mayo.

Para asistir manda un correo a firet.sindicato@gmail.com

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Inspección de trabajo propone sanción a Infosa por vulnerar los derechos de un Bombero Forestal

El trabajador fue despedido en 2013 por organizar una asamblea informativa tras la amenaza de Ingeniería forestal de bajadas salariales y aumentos de jornada.

Tras ganar en primera instancia y seguidamente en el TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID, y ser considerado despido nulo y readmitido, la inspección de trabajo ha levantado acta de infracción y proponen sanción hacia la empresa, a espera de resolución final.

Han quedado probado una vez más la vulneración de derechos fundamentales y discriminatorios con los que actúa esta empresa con sus trabajadores, dado que ademas de este trabajador, la empresa tiene otros dos procesos recurridos (condenada en 1º instancia) por el mismo motivo de vulneración de derechos fundamentales y atentado a la libertad sindical.

Seguimos trabajando.

 

¿Por qué 5932 Bombero/a Forestal?

¿POR QUÉ 5932 BOMBERO/A FORESTAL?

Básicamente porque es a lo que nos dedicamos y fundamentalmente porque la normativa es muy clara al respecto según establece el RD 1591/2010 de 26 de noviembre de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO). Posteriormente se publica en el BOE nº 186 de Jueves 4 de agosto de 2011 el R.D 1031/2011 de 15 de Julio, donde se complementa el catálogo nacional de calificaciones  profesionales mediante tres calificaciones nuevas de la familia profesional de seguridad y medio ambiente, entre ellas la CNO 5932 Bomberos forestales, y la define así:

“Los bomberos forestales, previenen, combaten y extinguen incendios de naturaleza forestal y asimismo ayudan en situaciones de emergencias en áreas rurales y forestales, se incluyen en este grupo primario, personas que empleen parte de su tiempo laboral en labores de vigilancia y prevención pero que tienen que formar parte de los equipos de extinción.

Entre sus tareas se incluyen:

·      Responder a las alarmas de incendios forestales, controlarlos y extinguirlos, empleando para esa labor  equipo manual u motorizado y productos químicos idóneos.

·      Colaborar con los diversos técnicos forestales en la prevención y extinción de incendios.

·      Colaborar con el servicio de protección civil en la protección de bienes y personas ante el incidente de incendios forestales.

·      Informar a la población sobre la prevención de incendios forestales.”

 

Ya la Seguridad Social a partir del 2014, en su Guía de Valoración Profesional donde se establecen las especificaciones y posibles enfermedades profesionales, refleja la clasificación profesional 5932.

¿Qué supone que se nos aplique nuestra categoría profesional real?

PRIMERO.  Que tengamos derecho a los pluses por las especificaciones concretas de nuestro trabajo, como bien especifica la Seguridad Social, nocturnidad-toxicidad-peligrosidad-etc…

SEGUNDO. Que con la aplicación de dichos pluses se nos aplicaría el RD 1698/2011 de 18 de noviembre, que establece los coeficientes reductores para la edad de jubilación. TERCERO. Poder reclamar en caso de enfermedad derivada de nuestro trabajo. Y que estas se reconozcan como enfermedad profesional.

CUARTO. Acceder a una formación profesional cualificada y acreditada, según establece el RD 1031/2011.

QUINTO. Porque ya es hora que se reconozca nuestro trabajo.

 Ya es tiempo de empezar a mirar por nuestro futuro y borrar esos susurros augurando el diluvio universal. La categoría no tiene nada que ver con el estatus laboral que tengas cara a la normativa, hay bomberos funcionarios, bomberos personal laboral público y bomberos privados o privatizados.

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Publicación del pliego para la Adjudicación del servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la CAM

Buenas compañer@s

Informaros que ya ha sido publicitada toda la información referente al próximo pliego de condiciones que regira el SPEIF de la CAM.

Al ser una información pública debemos tener tod@s acceso a ella, pero aveces las tecnologias a much@s se nos atascan y por ello facilitamos toda la documentación que se ha publicado al respecto, para que valoreis y la tengais a mano.

Desde FIRET ya lo estamos estudiando. En próximas visitas podremos aclarar entre tod@s las dudas que vayan surgiendo.

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA&cid=1354609508490&definicion=Contratos+Publicos&language=es&op2=PCON&pagename=PortalContratacion%2FPage%2FPCON_contratosPublicos&tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_FA
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anexos.pdf

clausulas-administrativas.pdf

personal-fijo-discontinuo.pdf

personal-indefinido.pdf

pliego-de-prescripciones-tecnicas.pdf

Denuncia a la Inspeccion de Trabajo(Valdemorillo)

Con motivo del accidente laboral sufrido por la BAE 43.51 de Valdemorillo, desde FIRET Bomber@s Forestales es nuestro deber y obligación tomar medidas al respecto. -La primera como ya sabéis fue la asistencia a una reunión con HASA, Ingenieria forestal y UGT, y en la que solicitamos una serie de información:

1. Protocolo de Coordinación de Riesgos Laborales entre INGENIERÍA FORESTAL S.A e HISPANICA DE AVIACIÓN S.A.

2. Pliego de Prescripciones Técnicas que rige la contratación de medios aéreos por parte de INGENIERÍA FORESTAL S.A.

3. Póliza de Seguro de las dos empresas implicadas, INGENIERÍA FORESTAL S.A. e HISPÁNCA DE AVIACIÓN S.A.

4. Informe realizado por INGENIERÍA FORESTAL S.A. con el registro de las Claves 0 (inoperatividad del helicóptero de la Brigada 43.51) previas al accidente del 17 de Julio de 2016.

La cual fue solicitada formalmente el 22 de julio y la gerencia se comprometió a hacérnosla llegar, a día de hoy y con un accidente tan grave como el ocurrido, todavía no la hemos recibido. No sabemos los motivos de esta tardanza pero si sabemos que esta documentación debe de existir y debe de estar plasmada en algún papel, es algo que no debe ser maquillada, ni redactada y debe ser agilizada lo antes posible.

-La segunda medida ha sido interponer una denuncia en inspección de trabajo, ya que se ha puesto en juego la vida de los dos turnos de una brigada, por no decir tiene que algunas de las brigadas terrestres han hecho vuelos de prácticas con ese mismo helicóptero siniestrado, y dos de ellas no pudieron volar en su día por una avería en esté.

No debemos consentir errores, ni fallos en los transportes de las brigadas, porque pueden costar vidas, ya bastante arriesgamos en la profesión que desempeñamos. Seguimos trabajando con diferentes sindicatos y colectivos, como el SLTA (sindicato libre de trabajadores aéreos) sobre este accidente, y llegaremos hasta el final.

Si tenéis alguna duda o alguna información sobre este u otro suceso, no dudéis hacérnoslo llegar vía email o telefónica.

En lo sucesivo, seguiremos informando como hemos hecho siempre.

Por cada bombero despedido hay un monte quemado y un empresario enriquecido